嘉兴
2019年宁波银行嘉兴分行社会招聘公告，本次招聘若干人，截止时间：2019-06-30，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由整理发布。
宁波银行成立于1997年4月10日，2007年7月19日成为国内首家在深圳证券交易所挂牌上市的城市商业银行。截至2018年12月末，宁波银行除了在宁波地区经营之外，已在上海、杭州、南京、深圳、苏州、温州、北京、无锡、金华、绍兴、台州、嘉兴和丽水设立13家分行，营业网点345家。2013年11月，宁波银行发起设立永赢基金管理有限公司；2015年5月，宁波银行全资子公司永赢金融租赁有限公司正式开业。成立22年以来，伴随中国经济的快速增长，在广大客户和社会各界的大力支持下，宁波银行各项业务取得长足发展，已经发展成为一家总资产超10000亿元，员工人数超1.5万人的区域性股份制上市银行，跻身全球前200家银行之列，在英国《银行家》杂志发布“2019年全球银行品牌500强排行榜”，宁波银行位居全球银行第113位。 嘉兴分行作为第12家一级分行，成立于2016年9月12日，实施人才强行、特色立行、科技兴行、合规治行、四大工程，依托9大利润中心，积极融入嘉兴当地经济，业务取得了长足发展。分行已开业1家桐乡支行、2019年预计筹建2-3家支行，员工超200人。 宁波银行始终把成为员工成长最快的银行作为公司愿景，为员工提供良好的培训、职业发展机会和薪酬福利待遇。现诚邀你加盟宁波银行嘉兴分行大家庭,与我们同成长、共发展，携手创造美好未来！
小微金融部高级经理
截止时间：2019-06-30
岗位职责根据小微企业纳税名单，有序组织各项业务开展, 负责各类营销活动的组织，不断拓展客户群体；负责所在部门的团队建设，带领员工完成各项经营目标；负责日常各项业务的检查、监督。
招聘要求1、原则上年龄35周岁及以下，全日制本科及以上学历，经济、金融、市场营销相关专业； 2、4年以上银行业务管理工作经验，熟悉小企业业务产品和本地市场情况，有良好的经济金融知识和业务开拓能力。
业务一部高级经理
截止时间：2019-06-30
岗位职责根据零售公司（小企业）条线发展目标，有序组织各项业务开展, 负责各类营销活动的组织，不断拓展客户群体；负责所在部门的团队建设，带领员工完成各项经营目标；负责日常各项业务的检查、监督。
招聘要求1、原则上年龄35周岁及以下，全日制本科及以上学历，经济、金融、市场营销相关专业； 2、4年以上银行业务管理工作经验，熟悉小企业业务产品和本地市场情况，有良好的经济金融知识和业务开拓能力。
文秘综合岗
截止时间：2019-06-30
岗位职责起草分行综合性文稿，负责分行文秘档案管理工作；负责分行机构管理工作，向监管部门报送有关材料。
招聘要求1、原则上年龄35周岁及以下，全日制本科及以上学历； 2、2年以上银行文秘工作经验，具备较强的文字口头表达能力，熟练运用办公软件。
